Erhalten Sie Einblicke in die aktuelle Fachtrainerausbildung!
>> Unsere Teilnehmer berichten in unserem Blog Best-Practice Training
Spaß & Interaktion
Je höher in einem Training der "Spaß- und Interaktionsfaktor" ist, desto leichter fällt das Lernen und desto besser wird Gelerntes behalten. Deshalb sind alle unsere Trainings Praxis-Trainings, in denen sich Informationsvermittlung und praktische Übungen permanent abwechseln. Dabei legen wir großen Wert auf Methoden, die die neuesten wissenschaftlichen Erkenntnisse berücksichtigen
Was fürs Auge
Da wir über das Auge die meisten Informationen aufnehmen, visualisieren wir alle relevanten Inhalte, Inputs, Tipps und Tricks. Natürlich ansprechend und hochwertig.
Professionalität - Individualität
Lernen ist ein Entwicklungsprozess, der eine abgestimmte Lern- und Prozessbegleitung verlangt. Daher haben wir natürlich ein durchdachtes Trainingskonzept bezüglich der Inhalte und des Ablaufes. Dennoch passen wir diesen "Fahrplan" immer an die individuellen Bedürfnisse der Ausbildungsgruppe an.
Lernerfahrungen werden individuell und auf der Gruppenebene durch Erfahrungsaustausch gesichert und durch ein konstruktives und lösungsorientiertes Feedback ergänzt.
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Susanne Winkler hat sich in den letzten Jahren vor allem als Produktverantwortliche der Neuland & Partner Trainerausbildung und als Projektverantwortliche der Neuland Trainer Lounge einen festen Namen in der Weiterbildungsszene erarbeitet und viele spannende Impulse gesetzt. Authentisch, humorvoll und zielorientiert verpackt sie kurzweilig ihr Wissen. Susanne arbeitet seit 1997 als Trainern. |
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Ausbildung
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Schwerpunkte/Spezialgebiete
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Andreas Straub ist gelernter Werkzeugmacher und diplomierte Sozialpädagoge, der vor seiner Trainer- und Beratertätigkeit schon in vielen Branchen in unterschiedlichen Führungspositionen gearbeitet hat, bezeichnet sich als umtriebigen Querdenker. Seit 1999 ist er als Trainer & Berater tätig. Zuerst als Outdoor- und Teamtrainer bei Process One, später als Verantwortlicher für die Bereiche Moderation und Konfliktmanagement für Neuland & Partner. Darüber hinaus war er mehrere Jahre als Dozent für den Studiengang Soziale Kompetenz und als Trainer für Management Circle und Euroforum tätig. 2004 gründetet er andyamo und 2010 zusammen mit Axel Rachow die Fachtrainerakademie. Beide Unternehmen sind 2016 zu 100 % in die Straub-Halstenberg & Kollegen GmbH übergegangen. Prägnante und intensive Wissensvermittlung gewürzt mit Humor und griffigen Beispielen zeichnen seine Veranstaltungen aus. |
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Ausbildung
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Schwerpunkte/Spezialgebiete
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Veröffentlichungen/Bücher/Blog
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Sandra Masemann gestaltet seit vielen Jahren Lern- und Ausbildungsprozesse in Unternehmen und staatlichen Organisationen. Kreativ, ungewöhnlich, spannend, überraschend und sehr lehrreich sind Adjektive, die Ihre Veranstaltungen beschreiben. Sandra ist seit 2005 als Trainerin, Beraterin und Coach tätig.
Getreu Ihrem Motto train.perform.inspire! inspiriert und ermutigt Sie auch als Autorin andere Trainer für neuen Methoden und Trainingsansätze. |
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Ausbildung
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Schwerpunkte/Spezialgebiete
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Sandra Dirks liebt gefährliche Trainerjobs. Sie zeichnet live im Seminar und setzt Humor ein. Wenn es ganz abenteuerlich werden soll, dann macht sie beides auch im Live-Online-Training oder Webinar. Sie berät filialisierte Einzelhandelsunternehmen in allen Fragen der Ausbildung und der Ausbilderqualifikation. Weitere Schwerpunkte sind Planen, Durchführen und Auswerten von Seminaren für Auszubildende, Ausbilder und Führungsnachwuchskräfte sowie Coachings für die Umstellung von Ausbildungs- und Seminarkonzepten nach der Methode des Accelerated-Learning (Aktivierendes Lernen). Sandra Dirks bietet darüber hinaus Train-the-Trainer Seminare zum aktivierenden Lernen mit Humor - Comedy und Elementen aus der Unterhaltung an. Sandra arbeitet seit 1998 als Trainerin. |
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Ausbildung
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Christine Balkenhol begleitet seit 2007 deutschlandweit Unternehmen, deren Führungskräfte und Mitarbeiter bei der Gestaltung einer effizienten, konsequenten und wertschätzenden Unternehmenskommunikation. Sie steht für eine lebendige, flexible, interaktive und kurzweilige Wissensvermittlung genauso wie erfahrungsbasierte persönliche Weiterentwicklung. In der Fachtrainerakademie gibt Christine ihr Know How mit Spaß und Leidenschaft weiter.
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Ausbildung
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Schwerpunkte/Spezialgebiete
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Monika Janzon gehört zu den ersten Ausbilder/Innen, die seit 2007 das Reiss Profile
im unternehmerischen Kontext zur Anwendung bringen und es lehren. Sie ist überwiegend für Führungskräfte in
mittelständischen Unternehmen tätig. Die Klienten schätzen Ihre fachliche Kompetenz, ihr offenes
Wesen und eine „unaufdringliche Bestimmtheit“.
Sie kooperiert seit 2012 mit der Münchener Akademie für Business Coaching und ist Dozentin
der e-Learning Plattform Lecturio. Seit 2014 arbeitet sie für die Hochschule Niederrhein in Coaching-Projekten für Frauen.
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Ausbildung
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Schwerpunkte/Spezialgebiete
Coaching und Beratung
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Trainer sein heißt auch organisiert sein. Wir schätzen daher die Arbeit von….